校内各单位：

    一、在职人员的基本医疗保险个人缴费，缴费基数以2009年9月份工资的前三项即岗位、薪级、津补贴的总和为标准，总和低于省直上一年度单位职工月平均工资2400元的60%即1440元的，按28.8元缴费；总和高于1440元的，按总和的2%缴费；总和高于7200元的按7200元的2%缴费。退（离）休人员个人不缴纳。从2010年1月起执行，即工资查询中“医疗保险”。

    二、大额医疗费用补充保险个人缴费，退休人员和在职人员每人每年缴费50元，在2010年1月工资中扣除，即工资查询中的“医保大额”。

    三、根据beat365网页版中文官网校内津贴分配方案，部分人员进行了2010年度的校内津贴滚动，从2010年1月起执行。即工资查询中的第四项“岗位津贴”。

    四、合同制工人养老保险和失业保险缴费基数以2009年年平均工资为标准重新核算，从2010年1月起执行，即工资查询中的“养老金”和“失业保险”。

    五、2009年通过技术等级考试的技术工人按核定的技术工种岗位聘用，兑现岗位工资、薪级工资、校内岗位津贴，即工资查询的“岗位”、“薪级”和“岗位津贴”三项。

    六、住房公积金缴存比例由8%调整至12%，从2010年1月起执行（具体细节可咨询财务处）。

    如有不清楚的地方，可与人事处工资科联系。

    电话：85168050

                                     人  事  处

                                 二0一0年一月十一日